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LES

OFFRES

Chargé de ressources humaines (H/F)

DETAILS

Lieu de travail

Type de Contrat

Expérience

Salaire indicatif

Formation

Epaux- Bezu (02)

CDI

Expérimenté ( Au moins 5 ans)

De formation bac +3/5 en gestion des ressources humaines et/ou disposant d’une première expérience significative ( minimum 5 ans) sur un poste similaire (RH)

Salaire à définir selon profil/expérience, mutuelle, intéressement.

DESCRIPTION DE L'OFFRE

Sous la responsabilité du Directeur opérationnel, et au sein d’une équipe de 3 personnes, vous participer au déploiement et à la mise en œuvre de la politique RH afin de répondre à la stratégie globale du Groupe.


A ce titre, vous aurez pour principales missions :


Gestion administrative du personnel et droit du travail:


* Assurer le suivi administratif des entrées et sorties de personnel (contrats de travail, DPAE, adhésions mutuelle/prévoyance, solde de tout compte, …)

* Assurer la gestion administrative quotidienne et le suivi des absences.

* Accompagnement et conseil aux managers dans la gestion quotidienne des RH.


Formation:


* Suivi des formations obligatoires (CACES, FCO, …)

* Mise en œuvre du plan de formation : détermination des besoins, recherche des prestataires, organisation des sessions, …


Recrutement:


* Détermination du besoin avec le service concerné par le recrutement et la Direction

* Entretien candidat et/ou accompagnement du manager (selon poste)

* Proposition de collaboration (avec aval Direction)

QUALITES REQUISES

Qualités requises :


- Rigueur/autonomie/organisation.

- Dynamisme.

- Capacité d’écoute.

- Capacité d’adaptation.

- Bon relationnel.

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