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LES

OFFRES

Responsable e-commerce (H/F)

DETAILS

Lieu de travail

Type de Contrat

Expérience

Salaire indicatif

Formation

Epaux-Bezu (02)

CDI

Expérimenté ( Au moins 5 ans)

Expérience professionnelle d’au moins 5 ans en e-commerce B2B et/ou B2C, gestion de produit digital ou plateforme métier.

Statut agent de maitrise. Forfait jour
Salaire à définir en fonction de l'expérience/profil, mutuelle, participation et intéressement

DESCRIPTION DE L'OFFRE

Dans un contexte d’accélération de notre transformation digitale, nous recrutons un Responsable e-commerce H/F afin de renforcer notre équipe Marketing.

Rattaché(e) à la Direction, vous êtes responsable du pilotage de la performance du site e-commerce et des services digitaux associés. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes métiers, les clients professionnels ainsi qu’avec la DSI.


Vos missions principales

Pilotage de la performance e-commerce

  • Définir, suivre et analyser les principaux indicateurs de performance e-commerce : chiffre d’affaires digital, taux de conversion, panier moyen, taux d’adoption clients, part du digital dans les ventes, récurrence d’achat et usage mobile.

  • Piloter l’enrichissement et la qualité du PIM produits en lien avec le service base de données.

  • Mettre en place des reportings clairs, synthétiques et orientés décision à destination de la Direction.

  • Identifier et activer les leviers d’amélioration de la performance commerciale et de l’expérience d’achat B2B.

  • Contribuer à l’amélioration de la productivité des agences grâce aux outils digitaux (prise de commande, automatisation, libre-service).

Recueil et analyse des besoins clients et internes

  • Recueillir les besoins des clients professionnels et particuliers (artisans, PME du bâtiment, entreprises, collectivités).

  • Travailler en proximité avec les équipes internes : chefs d’agence, forces commerciales, logistique.

  • Centraliser, structurer et analyser les retours utilisateurs issus du terrain et des clients.

  • Exploiter les données d’usage afin de mieux comprendre les parcours clients, les freins et les attentes.

  • Formaliser, prioriser et challenger les besoins pour les traduire en évolutions fonctionnelles et techniques.

  • Suivre et analyser la satisfaction client sur les parcours digitaux.

Construction et pilotage de la roadmap digitale

  • Définir et piloter la roadmap e-commerce et des services digitaux, en cohérence avec la stratégie du groupe.

  • Identifier et développer les leviers clés du e-commerce matériaux :

  • commande rapide et récurrente

  • tarifs personnalisés

  • visibilité des stocks et des disponibilités

  • click & collect et livraison chantier

  • Piloter ou contribuer aux projets structurants : intégration ERP/CRM, EDI, catalogues clients spécifiques.

  • Prioriser les projets à l’aide de méthodes simples, pragmatiques et efficaces.

  • Accompagner les équipes internes dans l’adoption et l’appropriation des nouveaux outils.

Mise en œuvre et amélioration continue

  • Collaborer étroitement avec la DSI et les prestataires techniques.

  • Piloter les phases de recette, de déploiement et de suivi post-lancement.

  • Mesurer les résultats des projets livrés et mettre en place les actions correctives nécessaires.

  • Garantir la cohérence et la qualité de l’expérience client omnicanale.

QUALITES REQUISES
  • Capacité d’adaptation.

  • Rigueur et méthode.

  • Autonomie et sens de l’organisation.

  • Force de proposition et capacité d’anticipation.

  • Excellentes qualités de communication et d’écoute.

  • Bonne connaissance des environnements digitaux B2B (ERP, CRM, EDI – tout ou partie).

  • Sensibilité UX et compréhension des parcours utilisateurs.

  • Capacité à travailler en transverse avec des équipes métiers et techniques.

  • À l’aise dans un environnement PME/ETI, multi-agences et orienté terrain.

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